Szakmai gyakorlati ösztöndíj

1.    A Szakmai gyakorlati ösztöndíj pályázat feltételrendszere:

Pályázatot benyújthat minden

• bejelentkezett,
• költségtérítéses
• alapképzésben
• nappali tagozatos képzési formában részt vevő hallgató, akinek
• képzési programjában szerepel a szakmai gyakorlat, és
• a szakmai gyakorlat tantárgyat az ETR-ben már felvette, továbbá
• felvette már valamennyi kötelező tantárgyát.

2.    A pályázatok beadási határideje: 2012. április 2.

3.    A pályázat felépítése: a pályázat három fordulóból áll.

I. forduló: pályázatok értékelése

 

A pályázat benyújtása: a karriertervet és a kiegészítő dokumentációt e-mailben a karriercentrum@bkf.hu címre kell elküldeni, a tárgyban a „szakmai gyakorlat ösztöndíj pályázat” címszó megjelöléssel.

A pályázatokat csak a fenti tartalmi szempontok alapján lehet benyújtani, hiánypótlásra nincs lehetőség.

II. forduló: pályázatok prezentálása

A pályázatokat 5 tagú szakmai bizottság értékeli. A bizottság tagjai: a KarrierCentrum vezetője, a KarrierCentrum külső kapcsolatok referense, egy választott munkaerő közvetítő cég kiválasztási szakértője, a „Karriermenedzsment” tantárgy oktatója, a Hallgatói Önkormányzat által delegált egy fő.

A beadott pályázatokat az értékelő bizottság rangsorolja, és a legjobb 5 pályázót juttatja tovább a második fordulóba, ahol személyesen is be kell mutatni a pályázatot egy legfeljebb 20 perces prezentáció keretében.

A prezentáció tartalma:

• Karrier terv bemutatása
• A képzés során megtett kapcsolódó akciók bemutatása
• A pályázatban meghatározott I. és II. rész indokolásának kifejtése

A prezentáció helye: A KarrierCentrum határozza meg, a tervezett időpont előtt legkésőbb egy héttel a hallgatókat tájékoztatja az ETR-en és e-mailen keresztül.

III. forduló: eredményhirdetés

A nyertes hallgató egyszeri 100.000,-Ft-os szakmai gyakorlati ösztöndíjban részesül.

4.    A pályázatot utólag érvénytelennek kell nyilvánítani abban az esetben, ha:

a.    a pályázati anyag hiányos,
b.    az eredményhirdetésig a pályázó nem adta le a szakmai gyakorlattal kapcsolatos kötelezően leadandó dokumentumokat,
c.    a Hallgatói Követelményrendszer 4. sz. mellékletében (Kreditrendszerű Tanulmányi és Vizsgaszabályzat: a továbbiakban: KTVSZ) meghatározott időpontig (szorgalmi időszak befejezése előtt 5 munkanappal) nem adta le az alábbi dokumentumokat:

• együttműködési megállapodás
• szakmai gyakorlat beszámoló
• munkahelyi vezető értékelése

d.    a munkahelyi vezető értékelése az értékelési lap 4. pontjában nem éri el a 4-es átlagot, valamint az 5. pontban átlagban legalább a „megfelelő” minősítést.

5.    A pályázatok elbírálásának szempontjai:

• a karrier-terv megvalósításának realitása,
• a megvalósítás lépéseinek kapcsolódása,
• prezentáció felépítése, előadásmód.

6.    További információ: BKF KarrierCentrum, tel: 36-1-273-2461, karriercentrum@bkf.hu

A Budapesti Kommunikációs és Üzleti Főiskola a kreatív gondolkodás fejlesztése és a karrierépítés elősegítése mentén szervezte meg és hirdette ki a szakmai gyakorlat ösztöndíj pályázatot. Az elképzelés szerint olyan hallgatók jelentkezését várta a Főiskola, akik sajátos, konkrét elképzelések szerint haladnak egy vízió felé, miközben már kézzelfogható eredményeket mutathatnak fel. A BKF-es hallgatók pedig nem okoztak csalódást, s sorra érkeztek az ambiciózus tervek, programok, melyek közül három pályázat volt a legkiemelkedőbb – képviselőik egy prezentáció bemutatásával vették ki részüket a döntőből, melynek végén szakmai zsűri ítélte oda a díjat.

Feladatuk az volt, hogy a beadott pályázat és a hozzá kapcsoló prezentáció alapján megállapítsák, ki érdemes a 100.000 Ft elnyerésére. A szempontok közé tartozott a már említett elképzelések és eredmények együttese, a körülrajzolt szándék a nyeremény elköltésére és az énmárka közvetítésének képessége – képes-e a hallgató meggyőzni másokat saját felkészültségéről, nagyszerűségéről.

Különböző háttérrel, célokkal érkeztek a döntősök. Nagy volt a különbség azzal kapcsolatban, mennyire hosszú távúak a vázolt elképzelések, hisz volt, aki a következő 5-10 évét próbálta vázolni tudományos kutatási és továbbtanulási célokkal,  mások pedig egyértelműen körberajzolt, a következő hónapokra mutató terveket prezentáltak.

A 3 döntős pályázó meghallgatása és kifaggatása után Major Szilvia, a KarrierCentrum Igazgatója és a zsűri elnöke tartotta meg a kiértékelést, majd Dr. Pupek Emese Oktatási Rektorhelyettes adta át az oklevelet a győztesnek, Horváth Andreának.

Andrea, aki többek között azzal nyújtott kiemelkedőt, hogy az egészen precízen elhelyezett elképzeléseken túl konkrét referenciákkal érkezett, úttörő munkát vállalna magára: célja, hogy köszönő viszonyba hozza a minőségi újságírást és a női magazinok, a divat világát. Elmondása szerint elég hamar engedték el szellemileg a kezét a szerettei, mikor nem jósoltak nagy jövőt írói törekvéseinek. A nyertes szavaival élve: "A pályázat számomra egy remek lehetőség volt, hogy kicsit összefoglaljam és áttekintsem mindazt, amit eddig sikerült elérnem az újságírói pályán, gyakornokként, illetve külsős újságíróként és ösztönzött arra, hogy megpróbáljam felmérni a jövőbeli lehetőségeket, hiszen nemsokára államvizsgázom és utána szeretnék úgy továbbindulni, hogy pontosan tudom, hogy mit szeretnék elérni és hol szeretnék dolgozni a jövőben. A prezentáció és az arra való felkészülés pedig izgalmas volt és emellett a szakdolgozatvédéshez is jó gyakorlat. A nyereményemet pedig mindenképp szeretném utazásra vagy nyelvtanulásra költeni.”

Bízunk benne, hogy a most elnyert összeggel és bíztatással még eredményesebb munkát végez majd területén.