Gyakran Ismételt Kérdések

1. Szakmai gyakorlaton való részvételre hivatkozva kaphatok felmentést a gyakorlati órák látogatása alól?

Mindenkinek kötelező a gyakorlati órákon való megjelenés, felmentés nem adható ez alól.

2. Teljesíthetem több cégnél a szakmai gyakorlatomat?

A nappali tagozatos hallgatók egy féléven belül több részletben is teljesíthetik a szakmai gyakorlatot, de az egyes részteljesítések minimális időtartama 6 hétnél kevesebb nem lehet.

3. Mehetek családtag által működtetett céghez?

Csak abban az esetben, ha a cég profilja, illetve a végzett munkakör megfelel a végzett szakodnak.

4. Megkezdhető az előírtnál előbb a szakmai gyakorlat?

A szakmai gyakorlatot az a hallgató kezdheti meg, aki

- hat féléves képzés esetén legalább négy lezárt aktív félév;

- hét féléves képzés esetén legalább öt lezárt aktív félévet esetén.

5. Fizetést kapok?

A céggel való egyéni megegyezéstől függően változik, hogy biztosítanak-e fizetést vagy sem.

A Felsőoktatásról szóló 2005. évi CXXXIX. törvény a felsőoktatásról 48. §-a alapján:
„Ha az alap- és mesterképzésben részt vevő hallgató gazdálkodó szervezetnél hat hétnél hosszabb összefüggő gyakorlaton vesz részt, részére hetente legalább a legkisebb kötelező munkabér (minimálbér) havi összege tizenöt százalékának megfelelő hallgatói munkadíjat fizet a gazdálkodó szervezet. A szakmai gyakorlat megszervezésére a felsőoktatási intézmény és a gazdálkodó szervezet megállapodást köthet, amely alapján a hallgatói munkadíjat a felsőoktatási intézmény folyósítja a hallgatónak.”

6. A határidők elmulasztása esetén milyen következményekre számíthatok?

Külön eljárási díj ellenében leadhatod utólag a nyomtatványokat, azonban ha a póthatáridőt se tartod be, úgy nem teljesítettnek minősül a szakmai gyakorlat.
FONTOS: Nem tehet államvizsgát, aki a szakmai gyakorlatát nem teljesítette!!!!!!

7. Kaphatok referencia levelet a munkáltatótól?

A gyakorlatvezető kiállíthat referencia levelet a hallgató részére.

8. Mi a teendő, ha nem vagyok elégedett a gyakorlati helyemmel?

Amennyiben azt tapasztalod, hogy a szakmai gyakorlati helyed nem biztosítja a gyakorlati cél megvalósulását, módodban áll legkésőbb a szakmai gyakorlat megkezdését követő 15 munkanapon belül ezt elektronikus kérelemben jelezni a KarrierCentrum igazgatója felé és kérni új szakmai gyakorlati hely engedélyezését.

A KarrierCentrum igazgatója mérlegelheti a gyakorlati hely módosítását:

- amennyiben a teljesítést a szakmai gyakorlat vezetője nem igazolja, az adott félévben előírt minimum 12 hét (levelező tagozatos hallgatók esetében minimum 3 hét) időtartalmú szakmai gyakorlat tantárgy nem teljesíthető;

- abban az esetben, ha a teljesítést a gyakorlat vezetője igazolja, a kötelezően előírt minimum 12 hétből (levelező tagozatos hallgatók esetében minimum 3 hétből) fennmaradó rész egy új szakmai gyakorlati helyen befejezhető.