ACCOR CSOPORT Az Accor csoport a világ egyik legnagyobb hotellánca, egyedülálló pozícióját annak köszönheti, hogy lefedi a teljes üzleti spektrumot az 1-től 5 csillagos szállodai kategóriákban. Accor a világelső a gazdaságos és középkategóriájú szállodák körében és fontos szerepe van a felsőkategóriájú és luxus szegmensben is mind az 5 kontinensen.Az Accor 90 országban 150 000 dolgozóval van jelen a világ minden területén. Európában vezető az utazás, a turizmus, vendéglátás területén.Szállodák, a világ 90 országában 4100 hotellel, 500 000 szobával, valamint ezeket kiegészítő tevékenységekkel (utazási irodák, éttermek, kaszinók) büszkélkedik.Márkák: Sofitel, Pullman, MGallery, Suitehotel, Adagio City Aparthotel, Novotel, Mercure, Ibis, All Seasons, Etap, Motel6, Hotel Formule 1.
http://www.accorhotels.com
AIESEC
Az AIESEC a világ egyik legnagyobb nemzetközi, fiatalok által vezetett és fiataloknak szóló szervezete. Immár több mint 60 éve gyarapodó hálózatunk 45 000 tagot számlál, közel 110 országban, 1700 egyetemen és főiskolán van jelen. Külföldi gyakorlati programunk évente több mint 8500 diáknak ad lehetőséget hogy egy idegen országban, új kultúrában próbálhassa ki az iskolában megszerzett tudását azáltal, hogy az AIESEC-kel külföldön töltheti a kötelező szakmai gyakorlatát, vagy külföldön vállalhat önkéntes munkát.
http://bkf.aiesec.hu
AVON
Az AVON, a Nők Vállalata a világ és Magyarország legnagyobb közvetlen értékesítő kozmetikai vállalata. 1886 óta elkötelezett a minőségi termékek és a személyes kapcsolatrendszeren, tanácsadáson alapuló értékesítés iránt. Az AVON az élet minden területén támogatja a nőket, legyen szó szépségről, egészségről vagy az üzleti életről. Az Avon az a vállalat, mely festéket tesz a szempillákra és ételt az asztalra, egy kézzel a ráncok ellen harcol, a másikkal a mellrák ellen. A vállalat 20 éve, 1990 óta van jelen Magyarországon.Az AVON-nál a termékértékesítés közvetlenül, független Tanácsadókon keresztül történik. A közvetlen értékesítés különösen nők számára ideális, hiszen pénzkeresetet, a családi élettel jól összeegyeztethető, rugalmas időbeosztást biztosít, és akár saját vállalkozás beindítását is lehetővé teszi.
www.avon.hu
ÁLLÁSSTART
Magyarország piacvezető karrierkiadványa, az ÁllásStart immár nyolc éve segíti a vállalatok és a diplomás álláskeresők sikeres egymásra találását. Az idei évkönyvben kétszáz vállalat több ezer pozícióját és karrierprogramját kínálja a frissdiplomás fiataloknak.A honlapon való regisztrációval szakmai adatokat adhat meg magáról az álláskereső, amely alapján a munkáltatók könnyen rátalálhatnak. Az állásajánlók pedig feltölthetik gyakornoki programjaikat, állásajánlataikat.
www.allasstart.hu
CARNATION
A Carnation 1997 óta folyamatosan változó környezetben saját belső fejlesztői és produkciós csapat építésével vált a közép-európai piac egyik meghatározó full-service ügynökségévé. A több mint 90 fanatikus szakember külön-külön magánemberként is rendkívüli, de a minőség iránti lojalitásuk és együttműködésük kovácsolja őket kedvenc ügyfeleik számára igazán értékes inspiratív műhellyé. A vállalat webes- és mobiltechnológiai tudását ügyfelei mellett - mint pl. Air France, Beiersdorf, Coca-Cola, E-ON, ERSTE Group, Generali, GSK, Porcter&Gamble, Telenor - saját innovációs projektjeiben is kamatoztatja, valamint olyan ügyeket támogat vele, mint a TEDx, a Médiaunió vagy a WWF.
http://www.carnation.hu/
CCUSA
A CCUSA szervezet idén ünnepli 21. évét Magyarországon. A legrégebbi, egyben legnagyobb J1-es szervezetként eddig több mint 4000 magyar résztvevőt küldött külföldre dolgozni. Programjaink a következők: Camp Counselors USA – Nyári amerikai gyermektáboroztatás Work Experience USA – Vendéglátós nyári munkák az USA-banCamp Counselors CANADA – kanadai nyári gyerektáboroztatás - NEM CSAK DIÁKOKNAK! Valamennyi programunkra online lehet jelentkezni a www.ccusa.hu weboldalon.
http://www.ccusa.hu/
COPPIA VINCENTE Rendezvény- és Reklámügynökség
Az ügynökség rendezvények és reklámkampányok teljes körű lebonyolításával foglalkozik. Fiatalokból álló csapatával, kreatív hangulatban, kötetlen légkörben folyik a munka. Működésük során számos cégnek bizonyítottak: ügyfeleik voltak – a teljesség igénye nélkül – az Erste Bank, a Vodafone, az ExxonMobil, a Mars, a L’Oréal és a Nemzeti Vágta is. Csapatukba folyamatosan várják olyan lelkes gyakornokok jelentkezését, akik szívesen szereznének tapasztalatokat egy dinamikusan fejlődő vállalatnál.
http://www.cvevent.com/
CV-ONLINE
Amit a CV-Online-ról tudni érdemes: több, mint 15 éves múlt; 360 000 regisztrált felhasználó; közel 4000 álláshirdetés; országos lefedettségű hálózat. Célunk, hogy gyorsan és eredményesen összekapcsoljuk a munkavállalókat és a munkaadókat, hogy minél könnyebben egymásra találjanak.Ha bizonytalan vagy az álláskeresés terén, segítünk az első lépésektől a munkahelyeden való beilleszkedésig. A honlapunkon található Karrier központban és blogunkban olvashatod az általunk összegyűjtött praktikus tanácsokat, vagy megoszthatod véleményed, tapasztalataidat a többi álláskeresővel.
http://www.cvonline.hu/
DECATHLON
A Decathlon 45 000 munkatárssal dolgozik a világ 25 országában és évi 6 milliárd eurós forgalmat bonyolít. 1976 óta működő francia központú társaságunk 3 kontinensen megtalálható 535 áruházával, valamint saját márkáival Európában vezető helyen áll a sportszerek forgalmazása, tervezése és gyártása terén, s tovább folytatja fejlődését a nemzetközi versenyben. Magyarországon 2005 óta 12 áruházzal vagyunk jelen, és a cég tervei között számos további áruház nyitása szerepel. E gyors ütemű növekedés biztosításához folyamatosan szükségünk van dinamikus, sportszerető diplomásokra, akik örömmel vesznek részt ebben a kihívásban és járulnak hozzá a Decathlon magyarországi sikereihez.
http://www.decathlon.co.hu
DIÁKUNIÓ
Célunk, hogy hidat képezzünk a munkavállalók és a munkaadók között. Ezen belül különös figyelmet fordítunk a fiatalok tapasztalatszerzési és elhelyezkedési lehetőségeire. Ehhez olyan minőségi munkaerő-szolgáltatást biztosítunk, ami erkölcsi tartásra és komoly szakmai tudásra épül, mely értékek során a teljesített szolgáltatásaink egyaránt szolgálják megrendelőink és fiatal munkavállalóink érdekeit. Hasonló szervezetként működik, mint bármely más diákszövetkezet, akik munkát kínálnak. Itt is van regisztrációs díj: 1000 Ft. Ezt az első jövedelmedből vonjuk le, ami azt jelenti, hogy az első munkától kezdve tag vagy. (Az 1000 forintodat részjegynek tekintjük, amit a szövetkezetből való kilépéskor visszakapsz).
www.diakunio.hu
ERASMUS
Az Erasmus az Európai Bizottság egyik legsikeresebb és legismertebb programja, mely mostanáig több mint 2,3 millió egyetemi hallgató mobilitását segítette elő Európában. Az egykori Erasmus hallgatók szerint az Erasmus tapasztalat a végzés utáni munkakeresést is megkönnyítette számukra.A program konkrét célja mennyiségében és minőségében növelni a:
- Hallgatói és oktatói mobilitást
- Nemzetközi projektek számát
- Felsőoktatási intézmények / vállalkozások közötti együttműködést
Az európai hallgatói és oktatói mobilitás nagyságrendjének növelése és minőségének a javítása úgy, hogy 2012-re az Erasmus hallgatók száma elérje a 3 milliót (az Erasmus korábbi szakaszaival együttesen)
Forrás: Tempus Közalapítvány: http://www.tpf.hu/pages/content/index.php?page_id=578
EUDIÁKOK Az EUDIÁKOK Iskolaszövetkezet 2004 tavaszán azzal a céllal alakult, hogy lehetőséget biztosítson diákmunkára a nappali tagozatos diákok számára. Az EU-Jobs Kft-vel karöltve 2010-től külföldi ajánlatokkal is tarkítottuk hirdetéseinket, elsősorban a fiatal – de nem feltétlenül diák – korosztály számára!Célunk: munka és kereseti lehetőség biztosítása a tanulás mellett itthon és külföldön, akár hétköznap, akár hétvégén, mind a tanulmányi időszakban, mind a szünidők alatt, rövid és hosszú távra egyaránt. Kiváló tapasztalatszerzési lehetőség gyakorlati és elméleti téren, illetve remek nyelvtanulási lehetőség a külföldi és az idegennyelv-tudást igénylő munkák esetén. Ajánlataink között akár a kötelező szakmai gyakorlat helyszíne is megtalálható.
www.eudiakok.hu
HETI VÁLASZ
A hetente átlagosan 19 000 példányban értékesített Heti Válasz az utóbbi évek legdinamikusabban fejlődő közéleti lapja. A konzervatív értékrendű újság tárgyszerű, magas minőségű tájékoztatásra törekszik, újságíróinak tevékenységét számos rangos szakmai elismerés (Pulitzer-emlékdíj, Gőbölyös Soma-díj, Minőségi Újságírásért díj, Pethő Sándor-díj, Junior Príma-díj) fémjelzi. Állandó rovatai: Itthon, Reflektor, Világ, Kultúra, Üzlet.Főszerkesztő-lapigazgató: Borókai Gábor
Termékek: Heti Válasz lap, hetivalasz.hu hírportál, Heti Válasz Konferenciák, Heti Válasz Műhely, Heti Válasz Könyvek, Mérnök Újság
www.hetivalasz.hu
HOTELANIMATION.HU
A legbulisabb külföldi munka! - Gyere animátornak!A Hotelanimation.hu segít Neked, ha a legbulisabb külföldi munka, a szállodai animáció területén szeretnél dolgozni Spanyolország, Görögország, Olaszország vagy Ciprus hoteljeiben. A szállodai animátor csapatok feladata a hotelen belüli programok, játékok, események és showműsorok megszervezése és vezetése. Mediterrán világ, felsőkategóriás szállodai munkakörnyezet, internacionális csapat, teljes szállodai ellátás, fizetett szállás és havi fizetés Euroban. Ez tartozik a munkádhoz a rengeteg napsütésen, új ismeretségeken, barátságokon és kalandon felül, amiben szállodai animátorként egy egész nyáron át részed lehet!
http://www.hotelanimation.hu/
HPS GROUP
A HPS Group marketing kommunikációval és értékesítés fejlesztéssel foglalkozó piacvezető reklámügynökség. 17 éves múlttal, nemzetközi háttérrel és több, mint 100 multinacionális partnert magába foglaló ügyfélállománnyal rendelkező cégcsoport. ATL, BTL, online, illetve integrált kommunikációs szolgáltatásai mellett több nagy márka stratégiai ügynöksége. Több ezer fős rendezvények, TV reklámok megalkotója és fejlesztője, instore és horeca promóciók lebonyolítója, eladásösztönző szolgáltatások értékesítője. Dinamikus, inspiráló csapatának köszönhetően számos szakmai díj nyertese.Küldetése, hogy innovatív és testre szabott megoldásaikon keresztül ügyfeleik márkái a legjobb helyet foglalják el az eladás helyén és a fogyasztó fejében. Célja, hogy trend-meghatározó marketing- és értékesítés támogató ügynökség legyen.
http://hps.hu/
HUMÁN CENTRUMA Humán Centrum Kft. munkaerő-kölcsönzéssel, közvetítéssel foglalkozik. Működésének ideje alatt több ezer embernek biztosított országszerte törvényes, bejelentett munkahelyet, fejlődési lehetőséget számos iparágban. Célunk a munkatársak hatékonyságának növelése, fejlesztése és óvása, mely kiemelkedően fontos a vállalatok sikere szempontjából.
http://www.humancentrum.hu/
HVG
A HVG egy belföldi és külföldi gazdasági, politikai és kulturális témákat feldolgozó hetilap. Internetes portálja a hvg.hu, amely a lap cikkein túl egy részben önálló szerkesztőség által készített anyagokat tartalmaz. A HVG eredetileg az 1979-ben Vince Mátyás által alapított Heti Világgazdaság című magyar gazdasági-társadalmi hetilap közkedvelt rövidítése volt. Napjainkra a „HVG” a lap hivatalos címévé vált. A 90-es évek elején született belső, szerkesztőségi statútumot követik a lap dolgozói ma is. Ez kimondja, hogy a HVG egy liberális szellemiségű, gazdasági-közéleti hetilap. Az újság felvállaltan törekszik a demokrácia őre szerepének betöltésére, és nem kötődik egyik politikai párthoz sem. A HVG-ben nincs olyanfajta szerkesztéspolitika, amely alapján az újságban megjelenő híreket politikai alapon, aszerint válogatnák, hogy megjelenésük melyik pártnak árt vagy használ.
http://hvg.hu/
JUVENTUS RÁDIÓ
A Juventus Rádió a rendszerváltás utáni Magyarország első igazi kereskedelmi rádiójaként kezdte meg működését – mind gazdasági, mind műsorkészítési értelemben. A ’90-es években amerikai tőkével (Metromedia Inc.), majd a 2000-es évekre az ír Communicorp üzemeltetésében működő adó rendelkezik napjainkban is a legkiforrottabb arculattal – csak úgy, mint indulásakor. Budapest leghallgatottabb zenei rádiója regionális adóként is képes az országos rádiókéval vetekedő népszerűséget és piaci részesedést felmutatni, saját vételkörzetében pedig több szegmensben is piacvezető.
http://juventus.hu/
KERKOM
A KERKOM egy marketing csapat: fiatal, mégis gyakorlott szakemberek, akik kisebb-nagyobb cégek teljes marketingmunkáját veszik át. Meggyőződésünk, hogy ma a cégvezetőknek a munkát gondosan elvégző emberekre és nem tanácsokat osztó gurukra van szüksége. Sikernek azt tekintjük, amikor ügyfeleink megtapasztalják, hogy a munkánk segítségével növekedni tudnak.
http://kerkom.hu
MAGYAR MARKETING SZÖVETSÉGA Magyar Marketing Szövetség új program-kezdeményezéséről, az Ifjúsági Tagozat létrehozásáról, s az ezzel kapcsolatos, lehetséges jövőbeni együttműködésről tájékoztatja a hallgatókat a „Cégek Napja” keretén belül elhangzó szakmai előadását követően. Az előadás után ismertetjük a hallgatói regisztrált taggá válás lehetőségeit, elsősorban (marketing, ker-mark, marketing mester, vagy ez iránt érdeklődő más szakos) felsőbb éves vagy végzős hallgatók felé.
http://www.marketing.hu/
MEDIA PARTNERS HUNGARY KFT.
A Media Partners Hungary Kft. 2010-ben alakult elsősorban televíziós műsorok fejlesztésére, gyártására és értékesítésére. Külső gyártó cégként jelenleg mi készítjük a Talpig nő életmód magazint a TV2 számára, de 2011 szeptemberétől más műfajokban is jelentkezünk műsorokkal mind a kereskedelmi, mind a közszolgálati adókon. A televíziós műsor készítés mellett vállalati image filmek gyártásával és online felületek fejlesztésével és gondozásával is foglalkozunk.
http://www.mediapartners.hu/
MediaGo Alapítvány
Küldetésünk a pályája elején lévő fiatal munkaerő elhelyezkedésének segítése, a strukturális munkanélküliség csökkentése, a friss diplomások méltánytalan helyzetének feloldása, a tényleges gyakorlati tudás elősegítése.Gyakornok képzési programunk hallgatóknak és friss diplomás pályakezdőknek segít gyakornoki helyet találni, ott képességeiknek megfelelő munkához, későbbi munkahelyhez jutni. A friss-diplomások elhelyezkedését támogatja a Go Certificate minősítő rendszerünk is, amely segítségével megállapítható, hogy az egyén az adott szakmában milyen humán és szakmai kompetenciákkal rendelkezik.
http://mediasales.hu/
NAVONA Lelkesedés a szépség iránt – hogy tökéleteset „alkossunk”. A ruhák és emberek szeretete tartja folyamatos mozgásban és körforgásban a NAVONA by pastellstudiót immáron 15 éve. Divat! Melyhez mindenki ért, mindenki tudja és mindenki ismeri – ez nagyon jó!
Mi a szóban a precíz, milliméterekben rejlő és rejtő odafigyelést, szakmai tudást, tapasztalatot és eleganciát értjük. A ruhák alapanyagai és kiegészítői olasz és francia gyárakból érkeznek, ahol még a természetes szálakból készült termékek a magas kategóriájú kollekciók elmaradhatatlan kellékei.Cégünk 1994 óta öltözteti a business-vonal kedvelőit, akik az üzleti, banki, közigazgatási és média területen dolgoznak, ahol az igényes öltözet a mindennapok része és követelménye.
Két márkanév alatt készítjük a termékeinket:
Pastell Studio – Business-vonal, alkalmi öltözetek
NAVONA by pastell – Casual-vonal, fiatalos elegancia
http://www.navonamoda.hu/hu/ceginformacio
NEMZETI TÁNCSZÍNHÁZ
A Nemzeti Táncszínház történelmi légkörével, családias miliőt sugárzó hangulatával és változatos programjaival várja az érdeklődőket.A Nemzeti Kulturális Örökség Minisztériuma alapította. 2001. december 1-óta "otthona" a magyar táncművészetnek, ahol közönség elé vihető a hivatásos magyar táncművészet teljes spektruma: a folklórtól a klasszikus balettig, a kortárs táncszínháztól a flamencoig.A célközönség összetétele szerint gyermek, ifjúsági és felnőtt előadások egyaránt szerepelnek a repertoárban.A táncelőadások mellett, a társművészeteknek is helyszínt biztosít a színház. A Galériában kiváló magyar képzőművészek időszakos kiállításai láthatóak, míg a Kerengő Galériában fotókiállításokat tekinthetnek meg az érdeklődők.
http://www.nemzetitancszinhaz.hu/
NEXUS KOMMUNIKÁCIÓS ÜGYNÖKSÉG
A Nexus Kommunikációs Ügynökség 1996 óta dolgozik azon, hogy szolgáltatásaival még szorosabbá fűzze a kapcsolatot, még erősebb összeköttetéseket építsen ki megrendelői és ügyfeleik között. Legfőbb erősségünk 15 éves tapasztalatunk. Legnagyobb különbség versenytárainkkal szemben, hogy értjük és vállaljuk azt a felelősséget, hogy minden kommunikációval kapcsolatos projekt legvégső célja ügyfelünk forgalmának növelése. Négy divíziónkon belül (Analysis, Integra, Event, Sales) 30 fős csapatunk dolgozik azon, hogy ügyfeleinket működő ötletekkel, józan elképzelésekkel, hatékony megoldásokkal és valós eredményekkel segítse céljaik elérésében. A Nexus Analysis a lehetőségeket, a problémákat, a célokat elemzi és annak eredménye szerint javasol megoldási utat az előbbi 3 divízió valamelyikén keresztül. A Nexus Event a rendezvényszervezés, a 2008 óta működő Nexus Integra a kommunikáció, a Nexus Sales pedig az értékesítés területére specializálódott.
http://www.nxs.hu/
RAIFFEISEN BANK ZRT.
A Raiffeisen Bank Zrt. 1986-os megalakulása óta a magyarországi pénzügyi piac meghatározó szereplője. Univerzális bankként mind a vállalati és önkormányzati ügyfelek, mind a lakossági ügyfelek kiszolgálásában a piacvezető bankok között található. Üzleti sikerünk egyik legfőbb zálogát a magasan képzett, ambiciózus pályakezdők, valamint a pénzügyi és gazdasági életben értékes tapasztalatot szerzett szakemberek jelentik.
http://www.raiffeisen.hu
RAMADA RESORT AQUAWORLD BUDAPEST Ramada Resort Budapest négycsillag superior konferencia- és wellness szálloda szolgáltatásait tekintve egyedülálló Budapesten: 309 szoba, lakosztály és apartman internetcsatlakozással, közel 1000 fős konferenciaközpont, saját spa, wellness és fitneszrészleg, szórakoztatóközpont, több mint 1000 parkolóhely valamint közvetlen átjárás Európa egyik legnagyobb fedett vízi témaparkjába, az Aquaworldbe. Kiváló fekvése és sokrétű szolgáltatásai miatt minden esélye megvan arra, hogy belföldi és külföldi turisztikai célponttá, a főváros és környéke lakóinak kedvelt találkozóhelyévé váljon.Gyakornoki programunk során bepillantást nyerhetsz a Ramada Resort- Aquaworld Budapest egészében folyó szakmai munkába, majd aktív szerepet vállalhatsz ebben az izgalmas üzletág munkájában. A Gyakornoki Program remek fejlődési, kapcsolatépítési és előrelépési lehetőséget is jelenthet számodra.
http://www.ramadaresortbudapest.hu
TATA CONSULTANCY SERVICESA Tata Consultancy Services (TCS Magyarország) vezető globális vállalat az informatikai tanácsadás és szolgáltatás, illetve az üzleti folyamat-kihelyezés területén, amelyet a világ első 10 IT tanácsadó vállalatai között tartanak számon. Világszerte 42 országban, 6 kontinensen több mint 180 000 kiválóan képzett szakembert foglalkoztat. A fő profilunk: - különböző üzleti folyamatok kiszervezése és menedzselése globális szinten (pl. pénzügy, HR, marketing, ügyfélszolgálat, értékesítés), - innovatív IT megoldások és fejlesztések ügyfeleinknek, - üzleti tanácsadás.
http://www.tcs.com
TRENKWALDER
A Magyarországon 15 éve jelenlévő Trenkwalder Személyzeti Szolgáltató Kft. munkaerő-kölcsönzés területén hatodik éve piacvezető. 10 ezer fő kölcsönzött munkavállalóval és 20 milliárd forint feletti éves árbevétellel az ország 8. legnagyobb foglalkoztató vállalata. Több mint 20 irodából álló országos lefedettségű hálózatot működtetve komplex szolgáltatásokat nyújt munkaerő-kölcsönzés, -közvetítés, diákmunka, rehabilitációs foglalkoztatás és egyéb HR szolgáltatások terén. A Trenkwalder partnerei főként ipari termelő vállalatok és beszállítóik, kereskedelmi és szolgáltató cégek, valamint a pénzügyi szektor, a hazai telekommunikáció és az FMCG prominens képviselői.
http://www.trenkwalder.com/hu
