Tutori, patrónusi rendszer

A „MOTÍVUM– Minőségi oktatási, tanulási környezet az integrált, versenyképes universitas megteremtésével a Budapesti Kommunikációs és Üzleti Főiskolán” című pályázatunk kapcsán intézményünkben tutori és patrónusi  szolgáltatást vezetünk be hallgatóink számára az alábbiak szerint:

A patrónusi program célja: a szakmai gyakorlatra kerülő hallgatók több esetben találkoznak azzal a problémával, hogy az őket fogadó cég, intézmény nincs felkészülve arra, hogy számukra megfelelő munkát találjon, illetve szakmai gyakorlatukat a cégnél segítse, támogassa. A program célja, hogy az együttműködő cégeknél olyan személy, patrónus kerüljön kijelölésre, aki feladatának tekinti, hogy a szakmai gyakorlaton lévő hallgatóval foglalkozzon, őt segítse, munkáját értékelje és arról visszajelzést adjon.

A tutori  program célja: Munkaerő-piaci felmérések igazolják, hogy szakmai gyakorlat teljesítése nélkül nagyon nehéz belépni a munkaerőpiacra.  A szakmai gyakorlat a hallgatók többségének, első lépés a munkaerőpiac felé. Új elvárásokkal, feladatokkal, szabályokkal találkoznak, (munkafegyelem, szolgálati viszonyok, munkajogi, üzlet- etikai kérdések, stb.)  s az ezekhez való alkalmazkodás korántsem egyértelmű. Ebben az időszakban nagyon fontos számukra a szakmai, de akár lelki támogatás. A tutori program, adott hallgató, szakmai gyakorlat időtartamával azonos (minimum hat hét, maximum 24 hét). Egy tutorhoz  - adott időszakban -  maximum 10 hallgató rendelhető. A tutor-programban résztvevő hallgatók megegyezhetnek a tehetséggondozási programban résztvevő hallgatókkal, illetve a patrónus-programba bevont cégeknél szakmai gyakorlatot teljesítő hallgatók körével.